Exemples de demandes / besoins

Identification des forces et différences de l’équipe par rapport aux autres Identification des leaders de l’entreprise et définition d’un pool de cadres de soutien Mise en place d’un comité de direction efficace et son suivi Réflexion sur le projet d’entreprise, ses valeurs et leurs mises en place (Meilleure) gestion de son temps et de ses […]

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Méthode de travail

L’objectif est de définir une offre sur mesure. Sur votre lieu de travail, au plus proche de votre réalité professionnelle quotidienne, je viens vous rencontrer, échanger, vous accompagner selon la démarche suivante : 1ère étape : rencontre avec le(s) dirigeant(s) pour l’identification du mobile d’achat. Présentations, écoute des besoins/attentes afin de définir la solution et […]

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