Concept of business strategy and action plan. Businessman hand putting wood cube block on top with icon

Ma démarche pour un coaching personnalisé efficace

Un accompagnement sur mesure

Mon objectif est de construire une offre de coaching personnalisé réellement adaptée à votre réalité professionnelle. Pour cela, je vous accompagne sur votre lieu de travail et/ou à distance, afin de mieux comprendre vos enjeux, vos besoins spécifiques et votre environnement. Ensemble, nous définissons la solution la plus pertinente pour vous permettre d’évoluer avec clarté, efficacité et justesse.

Ma démarche en coaching personnalisé

1. Rencontre initiale

Je débute par une rencontre avec le(s) dirigeant(s) pour identifier les besoins.

Nous discutons de vos attentes et je présente les méthodes qui peuvent répondre à vos objectifs : coaching, formation.

2. Proposition commerciale

Après avoir défini vos besoins, je vous propose une offre commerciale détaillée. Nous discutons du processus, établissons les conditions du contrat, et validons les modalités de notre collaboration.

3. Définition des objectifs et méthode

Je commence la mission avec vous et/ou vos équipes par l’accompagnement défini au préalable.

Nous travaillons également sur les attentes individuelles, les modes de fonctionnement et les objectifs communs pour une synergie optimale.

Un audit de l’ensemble de l’équipe peut s’avérer nécessaire afin d’avoir une vision 360° de l’environnement de travail et des améliorations à apporter.

4. Accompagnement personnalisé

En fonction de la mission définie et afin de coller au plus proche à vos besoins, différentes méthodes et outils sont utilisés.

Parfois, nous travaillons sur la prise de conscience et la compréhension des croyances limitantes/biais ainsi que des comportements de chacun. 

D’autres fois ce sont l’assertivité, la confiance en soi, le développement de l’autonomie qui sont abordés par la mise en place d’exercices pratico-pratiques, de profils DISC, de questionnaires (assertivité, drivers ou autre).

5. Bilan et plan d'action

À la fin de l’accompagnement, je réalise un bilan avec vous afin d’éclairer la progression déjà insufflée et ce qu’il reste à faire.

Nous définissons ensemble un plan d’action pour poursuivre cette progression afin qu’elle soit continue et durable.

Des outils concrets pour un coaching personnalisé efficace

  • Gestion comportementale

    J'utilise des méthodes adaptées pour développer les potentiels individuels et collectifs.

  • Plans de progrès

    Mise en place de stratégies de progression individuelles et collectives.

  • Efficience des réunions

    J’aide à structurer et optimiser les réunions pour qu'elles soient efficaces et orientées vers l'action.

Un accompagnement pour transformer votre organisation

Je m’engage à travailler à vos côtés pour transformer durablement votre organisation.

Ensemble, nous :

Développons un processus de co-responsabilité.

Développons un processus de co-responsabilité.

Définissons et clarifions la vision de votre entreprise.

Définissons et clarifions la vision de votre entreprise.

Collaborons tous ensemble à l'atteinte de vos objectifs.

Collaborons tous ensemble à l'atteinte de vos objectifs.

Une démarche centrée sur l'humain

Mon approche en coaching personnalisé est centrée sur l’humain et la collaboration. Chaque étape de l’accompagnement est conçue pour vous aider à maximiser votre potentiel, ainsi que celui de votre équipe, que ce soit dans le cadre d’un coaching d’équipe ou d’un coaching individuel.
Je mets l’accent sur la communication, la coopération et la reconnaissance des forces de chacun, au service d’une dynamique collective et durable.